Organisationsverwaltung
Das Unternehmen glaubt an das den Menschen in den Mittelpunkt gestellte Managementskonzept und folgt der bidirektionalen Personalstrategie mit der internen Ausbildung und der externen Einstellung. Es gibt bereits 30 professionelle Talente mit mittleren und höheren Titeln im Unternehmen. Diese Talente haben für die Entwicklung des Unternehmens neue Impulse gebracht.
Das Unternehmen sorgt besonders dafür, eine Verwaltung der Entscheidungsfindung und ein zukunftsorientierte Führungsteam einzurichten und bestrebt, ein innovatives und praktisches Management zu organisieren und ein Führungsteam zu errichten. Das Unternehmen legt Wert auf eine Unternehmenskultur, die sowohl den Wettbewerb als auch die Zusammenarbeit fördert. Das ist behilflich dabei, den Zusammenhalt der Familie von Youjia zu motivieren.
